业务范围

——承接全国各地委托培训、合作培训和异地培训。

——承接各部门、企事业单位、社会团体、农村组织的合作办班和员工培训。

——专业技术人员继续教育和社会工作专业人才培训及其他专业培训。

现代培训服务

方案设计、专题课程、教师聘请、能力培养、现场教学、调研讨论；

食宿安排、教务管理、会议服务、拓展训练、参观考察、培训证明。

培训方式

采用课堂教学和现场教学相结合、党校教师和外聘专家学者相结合、集中培训和外出参观学习相结合、理论阐述和案例实操相结合、素质能力培养和模拟拓展训练相结合、系统学习与自主学习相结合的方式进行，努力提高教学培训效果。

培训特色

教学、科研、培训、活动、会议等各项功能合理配置，综合功能突出。能同时满足举办培训学习、大型会议、拓展训练、调研讨论、现场教学等现代培训服务的需要。 

管理服务

设立培训二科专门负责对外培训工作，有专职工作人员10人。

采取合作办学的形式进行，采用项目管理办法实施管理。

对外培训班次

﹡行政干部（员工）培训班；  ﹡企事业干部（员工）培训班；

﹡镇村（社区）干部培训班；  ﹡专业技术人员继续教育培训班；

﹡社会工作培训班；          ﹡专题学习研讨班；

﹡素质能力提高班；          ﹡分类业务培训班。

对外培训工作流程

﹡提出培训意向及需求（函电或面洽）

﹡培训方案设计（确定培训对象、人数、时间、内容、价格等）

﹡签订合约

﹡培训前期准备（食宿安排、教师安排、会场布置、讲义资料等）

﹡过程管理（项目责任人和班主任负责制）

﹡后续服务